ЖИРЭМСЭН БОЛОН ХӨХҮҮЛ ОЮУТАН ЭЭЖҮҮДЭД ЗОРИУЛСАН ГЭР ЗӨВЛӨМЖ

ОЮУТАН ТАНЬД ЗОРИУЛСАН ЗОХИСТОЙ ХООЛЛОЛТЫН ГЭР ЗӨВЛӨМЖ

Эрхэмжаргалан ӨЭМТ-ийн танилцуулга

 

Тус өрхийн эрүүл мэндийн төв нь Баянгол дүүргийн 7-р хорооны 12920 иргэнд эмнэлгийн анхан шатны тусламж үйлчилгээг үзүүлж байна.

Хүний нөөц: Их эмч-5, Сувилагч-4, Туслах ажилтан-3

Манай хамт олны дунд:

-Өрхийн ахлах зэрэгтэй эмч-1

-Дотрын ахлах зэрэгтэй эмч-1

-Ахлах зэрэгтэй сувилагч-1

-Сэргээн засах эмчилгээний мэргэжил эзэмшсэн сувилагч-1

-Нийгэм-удирдлагын сэтгэлзүйч-1

-Архив албан хэрэг хөтлөлтийн мэргэжил эзэмшсэн ажилтан-1

-Эрүүл мэндийн статикч мэргэжил эзэмшсэн-1

-Хүүхдийн их эмч-1

-Уламжлалын АУ-ны эмч-1 тус тус ажиллаж байна.

Алсын хараа: 

 ЧАДВАРЛАГ БОЛОВСОН ХҮЧИН, ЧАНАРТАЙ ТУСЛАМЖ ҮЙЛЧИЛГЭЭ

Эрхэм зорилго:

Эмнэлгийн бүтэц, үйл ажиллагааны болон оношлогоо эмчилгээний удирдамж стандартын хэрэгжилтийг хангасан байх.

2014 оны зорилтууд:

1.    Бүх нийтийн эрүүл мэндийн боловсролыг дээшлүүлэх

2.    Эх нялхасын эндэгдэл гаргахгүй байх

3.    Жирэмсний эрт үеийн хяналтыг 85%-д хүргэх

4.    Халдварт бус өвчний эрт илрүүлгийг 42-д хүргэх

5.    Хүн амын эрүүл мэндийн индексийг дээшлүүлж 45%-д хүргэх

Оношлогоо эмчилгээ:

·         -Амбулаторын үзлэг

·         -Насанд хүрэгчдийн үзлэг

·         -Хүүхдийн үзлэг

·         -Вакцинжуулалт

·         -Чийрэгжүүлэлт

·         -Гэрийн эргэлт

·         -Идэвхтэй хяналт

·         -Физик эмчилгээ

  

Эрүүл мэндийн сургалт сурталчилгаа:

·         Нийгмийн эрүүл мэндийн талаарх үндэсний хөтөлбөр, стратегийн дагуу сургалт, сурталчилгааны ажлыг тогтмол явуулдаг.

·         Хүн амын дунд эрүүл мэндийн мэдлэг, боловсрол олгох, эрүүл аж төрөх ёсны хэвшил тогтоох чиглэлээр мэдээлэл сургалт, сурталчилгааг тогтмол зохион байгуулдаг.

Бидний амжилт:

·         2013 оны 04 дүгээр сарын 12-ны өдөр Эрүүл Мэндийн яамны Удирдлага хөгжлийн хэлтэст хүсэлт гарган үнэлгээнд орж Эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээний технологи, чанарын шаардлага хангасан “МАГАДЛАН ИТГЭМЖЛЭЛ”-ийг 2017 он хүртэл 4 жилийн хугацаатай сунгуулсан.

·         2013.11-р сард Өрхийн эрүүл мэндийн төвийн Бүх гишүүд нь бүрэн хариуцлагатай Нөхөрлөлийн гэрээнд нэмэлт өөрчлөлт оруулж нөхөрлөлийн гишүүдийн эзлэх хувийг 60%-д хүргэсэн.

·         Бидний ажлын амжилтуудыг үнэлэн “Баянгол” дүүргийн Эрүүл мэндийн нэгдлийн удирдлагаас 2012 онд “Шилдэг ӨЭМТ”, 2013 онд “Шилдгийн шилдэг” ӨЭМТөвөөр шалгаруулж урамшуулсан.

·         НЗД бөгөөд Улаанбаатар хотын захирагч Э.Бат-Үүлээс 2013 оны үйл ажилагаа “Бүрэн хангалттай” үнэлэгдсэн тул “Хүндэт өргөмжлөл”, 1 сая төгрөгний мөнгөн шагналыг хүлээн авсан.

·         Тус өрхийн эрүүл мэндийн төвд өрхийн ахлах зэрэгтэй эмч-1, дотрын ахлах зэрэгтэй эмч-1, ахлах зэрэгтэй сувилагч-1 ажиллаж байна.

·         Тус өрхийн эрүүл мэндийн төв нь Дүүргийн Засаг дарга, Эрүүл мэндийн нэгдлийн даргатай байгуулсан гэрээний биелэлтийг 2011, 2012, 2013 онуудад БҮРЭН ХАНГАЛТТАЙ буюу А үнэлгээтэй хангасан.

ЗААВАЛ ХЭВШҮҮЛЭХ 21 ДАДАЛ

ÄÀÄÀË 1. ÈÄÝÂÕÒÝÉ ÕªÄªËêªÍ, ÀËÕÀËÒ, ÄÀÑÃÀË ÍÜ ÝЯ¯Ë ÌÝÍÄÝÝ ÕÀÉÐËÀÄÀÃ Õ¯Í Á¯ÐÈÉÍ ÝÇÝÌØÂÝË ÇÎÕÈÕ ÄÀÄÀË ÌªÍ.

  ÄÀÄÀË 2. ÇÎÕÈÑÒÎÉ, Ǫ ÕÎÎËËÎËÒ ÍÜ ÝЯ¯Ë ÑÀÐÓÓË, ÓÐÒ ÓÄÀÀÍ ÍÀÑËÀÕÛà ÝÐÌÝËÇÄÝÃ Õ¯Í Á¯ÐÈÉÍ ÝÐÕÝÌËÝÍ ÕÝÐÝÃƯ¯ËÝÕ ÄÀÄÀË ÌªÍ.

 ÄÀÄÀË 3. ÓÓÐ ÁÓÕÈÌÄËÀÀ Ǫ ÓÄÈÄÀÆ, ÑÝÒÃÝË ÑÀÍÀÀÃÀÀ ÀÌÀÐ ÀÌÃÀËÀÍ ÁÀÉËÃÀÆ ÑÓÐÀÕ ÍÜ ÝЯ¯Ë, ÝÍÕ ÀÌÜÄÐÀÕ ÝÐÕÝÌ ÄÀÄÀË ÌªÍ.

ÄÀÄÀË 4. ÒÀÌÕÈÍÀÀÑ ÒÀÒÃÀËÇÀÆ ªªÐÈÉêª ÁÎËÎÎÄ ÁÓÑÄÛÃÀÀ ÕÎÐÒ ÓÒÀÀÃÀÀÐ ÕÎÐÄÓÓËÀÕÃ¯É ÁÀÉÕ ÍÜ ªªÐÒªª ÁÎËÎÎÄ ÃÝÐ Á¯ËÄÝÝ ÕÀÉÐÒÀÉ Õ¯Í Á¯ÐÈÉÍ ÕÝÂد¯ËÂÝË ÇÎÕÈÕ ÄÀÄÀË ÌªÍ.

 ÄÀÄÀË 5. ÀÐÕÈÍÛ ÕÝÒ ÕÝÐÝÃËÝÝ, Ò¯¯ÍÈÉ ÕÎРժͪªËªªÑ ÑÝÐÃÈÉËÝÕ ÍÜ ÝЯ¯Ë ÌÝÍÄ, ÈÐÝÝįÉÄÝÝ ÕÀÉÐÒÀÉ Õ¯Í Á¯ÐÈÉÍ ÝÇÝÌØÂÝË ÇÎÕÈÕ ÄÀÄÀË ÌªÍ.

ÄÀÄÀË 6. ÓÍÄÍÛ ÓÑÍÛ Õ¯ÐÒÝÝÌÆ, ×ÀÍÀÐ, ÀÞÓËÃ¯É ÁÀÉÄËÛà ÕßÍÀÆ, ÖÝÂÝÐ, ÑÀÉÍ ÓÑ ÓÓÕ ÍÜ ÀÉË Á¯ÐÈÉÍ ªÄªÐ ÄÓÒÌÛÍ ÀÌÜÄÐÀËÄ ÇÀÀÂÀË ÕÝÂد¯ËÝÕ ÄÀÄÀË ÌªÍ.

ÄÀÄÀË 7. ÃÝÐÈÉÍ ÄÎÒÎÐÕÈ ÁÎËÎÍ ÀÌÜÄÀÐ× ÁÀÉÃÀÀ ÎÐ×ÍÛÕÎÎ ÀÐÈÓÍ ÖÝÂÐÈÉà ÑÀÕÈÕ ÍÜ ÀÉË Á¯ÐÈÉÍ ÕÝÂد¯ËÂÝË ÇÎÕÈÕ ÄÀÄÀË ÌªÍ.

 

 ÄÀÄÀË 8. ÝЯ¯Ë ¯ÅÄÝÝ ÆÈÐÝÌÑÝËÆ, ÆÈÐÝÌÑÝÍ ¯ÅÄÝÝ ÝЯ¯Ë ÁÀÉÆ, ÝЯ¯Ë Õ¯¯ÕÝÄ ÒªÐ¯¯ËÝÕ ÍÜ ÀÉË Á¯ÐÈÉÍ ÀÌÈÍ ×ÓÕÀË ÄÀÄÀË ÌªÍ.

 ÄÀÄÀË 9. ÝÐׯ¯ÄÝÝ ÕÀÉÐËÀÆ, ÒÝÄÍÈÉ ÝЯ¯Ë ÌÝÍÄÈÉÍ ÝÐÑÄËÈÉà ÁÓÓÐÓÓËÀÕ ÍÜ ÒÀ ÁÈÄÍÈÉ ÀÌÜÄÐÀËÄÀÀ ÍÝÍ ÄÀÐÓÉ ÕÝÂد¯ËÂÝË ÇÎÕÈÕ ÄÀÄÀË ÌӨÍ.

 ÄÀÄÀË 10. ÍßËÕÀÑ, ÁÀÃÀ ÁÀË×ÈÐ Õ¯¯ÕÄÝÝ ÝЯ¯Ë, ×ÈÉÐÝà ªÑÃªÍ ÒÎÐÍÈÓËÀÕ ÌÝÄËÝÃ, ÕÀÍÄËÀÃÀÒÀÉ ÁÀÉÕ ÍÜ ÝÖÝÃ, ÝÕ Á¯ÐÈÉÍ ÝÇÝÌØÂÝË ÇÎÕÈÕ ÄÀÄÀË ÌªÍ.

ÄÀÄÀË 11. ÎÕÈÄ, ÕªÂï¯ÄÝÝ ÕÀÉÐËÀÍ ÕÀËÀÌÆÈËÆ, ÒÝÄÍÈÉà ªªÐÒªª ÈÒÃÝËÒÝÉ, ÁÓÑÄÛÍ Õ¯×ÈÐÕÈÉËÝË, ͪ˪ªÍÄ ÀÂÒÀÕÃ¯É ÁÎËÃÎÍ ÒªËªÂد¯ËÝÕÝÄ Õ¯×ÈÍ ×ÀÐÌÀÉËÒ ÃÀÐÃÀÄÀà ÁÀÉÕ ÍÜ ÝÖÝÃ, ÝÕÝÄ ÇÀÉËØÃ¯É ÁÀÉÕ ÄÀÄÀË ÌªÍ.

ÄÀÄÀË 12. ÑÝÒÃÝË ÕÀÍÃÀËÓÓÍ, ×ÀÍÀÐÒÀÉ ÓÐÒ ÍÀÑËÀÕ ÍÜ Õ¯Í Á¯ÐÈÉÍ Õ¯ÑÝËÄ ÍÈÉÖÑÝÍ ÄÀÄÀË ÌªÍ.

ÄÀÄÀË 13. ªªÐÈÉÍÕªª ÖÓÑÍÛ ÄÀÐÀËÒÛÍ ÕÝÌÆÝÝà ÌÝÄÄÝÃ, ÖÓÑÍÛ ÄÀÐÀËÒÀÀ ÕßÍÀÆ ×ÀÄÄÀÃ, ÈÕÝÄÑÝÍ ¯ÅÄ ÍÜ ÖÀà ÀËÄÀËÃ¯É ÀÐÃÀ ÕÝÌÆÝÝ ÀÂ× ÑÓÐÀÕ ÍÜ Õ¯Í Á¯ÐÈÉÍ ÕÝÂد¯ËÂÝË ÇÎÕÈÕ ÄÀÄÀË ÌªÍ.

 

ÄÀÄÀË 14. ÒÅËÅÂÈÇ, ÃÀÐ ÓÒÀÑ, ÊÎÌÏÜÞÒÅÐ ÇÝÐÝà ÕÝÐÝÃÑËÈÉà ÕÝÒ ÈÕ ÕÝÐÝÃËÝÑÍÝÝÑ ¯¯ÑÝÕ, "ÄÝËÃÝÖÈÉÍ ÄÎÍÒÎËÒ"-ÎÎÑ ¯Ð Õ¯¯ÕÄÝÝ ÕÀÌÃÀÀËÀÕ ÍÜ ÒÀ ÁÈÄÍÈÉ ÕÎÉØËÓÓËÀØÃ¯É ÕÝÂد¯ËÝÕ ÄÀÄÀË ÌªÍ.

ÄÀÄÀË 15. ÎÑÎË, ÃÝÌÒËÝÝÑ ÑÝÐÃÈÉËÆ, ժĪË̪ÐÈÉÍ ×ÀÄÂÀÐÀÀ ÀËÄÀÕ, ÕªÃÆËÈÉÍ ÁÝÐÕØÝÝËÒÝÉ ÁÎËÎÕ ÝÐÑÄËÈÉà ÁÓÓÐÓÓËÀÕ ÍÜ Õ¯Í Á¯ÐÈÉÍ ÕÝÂد¯ËÂÝË ÇÎÕÈÕ ÄÀÄÀË ÌªÍ.

 

ÄÀÄÀË 16. ÝЯ¯Ë ÌÝÍÄÈÉÍ ÌÝÄÝÝËÝË ÀÂÀÕ, ÌÝÄËÝÃÒÝÉ ÁÎËÎÕ, ÀÌÜÄÐÀËÛÍ ÁÓÐÓÓ ÕÝÂØËÝÝ ªªÐ×ËªÕ Õ¯ÑÝË ÇÎÐÈÃÒÎÉ ÁÎËÎÕ, ªÂ×ÈÍ ÝÌÃÝà ÈËÝÐÂÝË ÝÌÍÝËÝÃÒ ÝÐÒ ÕÀÍÄÀÆ ÑÓÐÀÕ ÍÜ Õ¯Í Á¯ÐÈÉÍ ÝÇÝÌØÂÝË ÇÎÕÈÕ ÄÀÄÀË ÌªÍ.

ÄÀÄÀË 17. ÝÌ ÁÎË ÕÎÎË ÁÈØ. ÝÌÈÉà ǪÂÕªÍ ÝÌ×ÈÉÍ ÇÀÀÂÐÀÀÐ, ÝÌ×ÈÉÍ ÁÈ×ÑÝÍ ÆÎÐÛÍ ÄÀÃÓÓ ÕÝÐÝÃËÝÆ ÑÓÐÀÕ ÍÜ Õ¯Í Á¯ÐÈÉÍ ÇÀÉËØÃ¯É ÕÝÂد¯ËÝÕ ÄÀÄÀË ÌªÍ.

ÄÀÄÀË 18. ÕÀËÄÂÀÐÒ ªÂ×ͪªÑ ÑÝÐÃÈÉËÝÕ ÒÀÐÈËÃÀÄ ÕÀÌÐÀÃÄÀÆ, ÕÀËÄÂÀÐÒ ªÂ×ͪªÑ ªªÐÑÄÈÉêª ÁÎËÎÎÄ ¯Ð Õ¯¯ÕÄÝÝ ÕÀÌÃÀÀËÀÕ ÍÜ ÒÀ ÁÈÄÍÈÉ ÇÀÀÂÀË ÕÝÂد¯ËÝÕ ÄÀÄÀË ÌªÍ.

ÄÀÄÀË 19. ªªÐÒªª ÁÎËÎÎÄ ÃÝÐ Á¯ËÈÉÍÕÝÝ ÃÈد¯ÍÄ ÝÌÍÝËÃÈÉÍ ÒÓÑËÀÌÆ ÈÐÒÝË ÝЯ¯Ë ÌÝÍÄÈÉÍ ÀÍÕÍÛ ÒÓÑËÀÌÆÈÉÃ Õ¯Í Á¯Ð ¯Ç¯¯ËÆ ×ÀÄÄÀà ÁÀÉÕ ÍÜ ÀÌÈÍ ×ÓÕÀË ÄÀÄÀË ÌªÍ.

ÄÀÄÀË 20. ÀÕÓÉÍ ÁÎËÎÍ ÎÐ×ÍÛ ÃÀÐÀËÒÀÉ ÕÈÌÈÉÍ ÕÎÐÄËÎÃÎÎÑ ÕÀÌÃÀÀËÀÕ ÍÜ Õ¯Í Á¯ÐÈÉÍ ÕÝÂد¯ËÂÝË ÇÎÕÈÕ ÄÀÄÀË ÌªÍ.

ÄÀÄÀË 21. ÈÐÃÝÍ ÒÀ ǪÂÕªÍ ÝЯ¯Ë ÌÝÍÄÈÉÍ ÒÓÑËÀÌÆ ¯ÉË×ÈËÃÝÝà ÈÄÝÂÕÈÃ¯É Õ¯ËÝÝÍ ÀÂÀÃ× ÁÈØ, ÝЯ¯Ë ÌÝÍÄÈÉÍÕÝÝ ÒªËªª ªªÐÈÉÍÕªª ÕÈÉÆ ×ÀÄÀÕ Ç¯ÉËÈÉà ÕÈÉÄÝÃ, ÝЯ¯Ë ÌÝÍÄÈÉÍÕÝÝ ÒªËªª ÁÓÑÄÀÀÐ ÕÝÐÝÃÒÝÉ Ç¯ÉËÈÉà ÕÈÉËÃÝÆ ×ÀÄÄÀà ÍÈÉÃÌÈÉÍ ÈÄÝÂÕÒÝÉ ÃÈد¯Í ÁÀÉÕ ÍÜ ÒÀÍÛ ÇÀÉËØÃ¯É ÝÇÝÌØÈÕ ¨ÑÒÎÉ ÄÀÄÀË ÌªÍ.